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中科院幼儿园沈抚汪家教育示范园(汪家小学幼儿园)招聘派遣制教师公告

发布日期:2021-03-03
根据沈抚汪家教育示范园学前教育发展需要,汪家小学幼儿园面向社会招聘幼儿园教师8名,现将有关招聘事项公告如下:
 
幼儿园简介:
中科院幼儿园沈抚汪家教育示范园(汪家小学幼儿园)隶属于沈抚示范区管委会,为公办(普惠性)幼儿园,坐落于沈阳市浑南区金枫街160号。占地面积9700平方米,建筑面积6302平方米,户外活动场地面积4000余平。可开设18个班,容纳540名幼儿。园内设有建构室、美术室、音乐室、绘本室、舞蹈室、多功能演播室、室内淘气堡等多个专用教室。2020年12月中国科学院幼儿园与沈抚示范区管理委员会就建立“中科院幼儿园沈抚汪家教育示范园”合作办园事宜达成一致。将“汪家小学幼儿园”作为创建中国学前教育示范园的模式合作办园进行管理、提升品质。中国科学院幼儿园利用自有的教育资源、保育教育经验、市场、经营管理等优势资源,向沈抚示范区汪家小学幼儿园(既中科院幼儿园沈抚汪家教育示范园)充分植入中科院幼儿园的办园品质及科学教育特色,提供学前教育的指导、课程体系、教师培训及其他建设性服务,推动汪家小学幼儿园提升教育示范园的办学水平,努力创建中国学前教育示范园的示范模式,促进沈抚示范区汪家区域学前教育发展。
经沈抚改革创新示范区社会事业局同意,根据沈抚示范区汪家区域学前教育发展需要,汪家小学幼儿园面向社会招聘派遣制幼儿教师8名,现将有关招聘事项公告如下:
 
一、招聘岗位和资格条件:
01.本次招聘幼儿教师8人, 招聘人员为合同派遣制幼儿教师。
02应聘范围、对象和资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治、业务素质:拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正;热爱幼教事业,关爱幼儿,有亲和力、有爱心、有耐心,性格开朗、品貌端正、有良好的师德素养;能履行《中华人民共和国教师法》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等规定的教师职责;
3.身心素质:身心健康,具有较强的专业素质,合作意识与创新能力,动手能力强,语言表达能力强,能适应所报考岗位的工作需求;
4.学历、资历、任职资格:学历为全日制专科及以上学前教育等相关专业,年龄20—35岁,且具有2年及以上正规幼儿园班主任工作经历(2018年以前毕业生):学历为全日制本科及以上学前教育等相关专业毕业生(2020年前毕业);具有相应的幼儿教师资格证,普通话证,计算机证;男女不限;
5.2021年全日制普通高校学前教育等相关专业应届本科毕业生报考的,学历证书须在2021年7月30日前取得,不能按时取得毕业证书的,取消聘用资格。在职教师(社会人员)报考的,学历证书须在2021年7月30日前取得。先上岗的高校毕业生在试用期(见习期)满时没有取得相应的幼儿教师资格证书的,解除聘用合同;
6.年龄在35周岁及以下(1986年4月1日以后出生),其中具备以下条件的教师可优先聘任,并适当放宽年龄与专业要求。
(1)获得过国家级、省级、市级教育教学大赛奖项的教师;
(2)省、市、区级教学能手、骨干教师;现任市、区级名师;
(3)师范类与教育相关专业的研究生及以上学历者;
可以放宽至40周岁及以下(1981年3月31日以后出生);
7.具有全日制本科师范类艺术专业毕业生优先聘任,具有正规幼儿园2年及以上班主任工作经历者同等条件下优先聘任。
 
二、薪酬待遇:
工资及待遇享受本幼儿园同岗位教师的基本工资、薪级工资、日常管理绩效工资、年度绩效考核奖等,正式录用后缴纳五险一金。免费不定期参加中国科学院幼儿园北京总园理论和实操培训。
1.工资
主班教师:4100-4500元;
副班教师:3400-3800元;
2.住宿:经录用入职后,外地员工可提供免费住宿及工作期间就餐。
三、招聘流程:
01网上报名:
报名方式:应聘人员扫描下方二维码下载《应聘报名表》,填写完整后发送至zhaopin2@lnsfrl.com邮箱,邮件主题形式为“姓名+应聘岗位名称”。
咨询电话:024-31226546
马老师:13654146942;
咨询时间:
工作日上午8:30-11:30,
           下午13:00-17:00;
报名时间:2021年3月2日至3月6日11:30,逾期不再接受报名。
02资格审查:
应聘人员持身份证、毕业证、学位证、资格证的原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》进行现场资格审查,合格者准予进行面试。
资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘资格。
03面试:
采取半结构化面试方式,重点考察应聘者的岗位匹配度、沟通能力与职业素养等教师综合素质。包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学基本功、教学艺术、基本技能、个人特长等方面;
面试共分五部分进行:
(1)美术教育;
(2)音乐教育及弹唱;
(3)才艺展示(除美术、音乐弹唱外);
(4)模拟课堂教学;
(5)答辩与交流。
04考察与体检:
通过背景调查对拟聘人员进行考察,包括工作经历核实、以往业绩核实,是否存在重大工作失误等情况,并安排拟聘人员进行体检。
05办理聘用手续:
对体检及考察合格人员予以录用,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。与辽宁沈抚人力资源开发服务有限公司签订派遣合同。
 
四、注意事项:
(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息者,一经发现,一律取消应聘资格。
(二)本次招聘有关信息将通过电话进行通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码准确无误,并保持通讯畅通。
(三)本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办面试辅导培训班。
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